PAANO MAPANATILI ANG KASIYAHAN AT LIGAYA SA PAGNENEGOSYO

KUMUSTA, ka-negosyo? Maraming nagtatanong sa akin kung bakit daw ako tila mas mukhang bata kaysa sa totoong edad ko. Nagtataka raw sila kasi alam naman nila na bilang isang negosyante, maraming stress at iba’t ibang problema ang aking nakakaharap.

Isa lang ang sagot ko: “Kahit na ano ang sitwasyon sa negosyo man o sa buhay, aking pinananatili ang isang positibo at masayang pananaw.”

Ikaw, ano ang iyong mga pananaw ukol dito?

Ang pagsisimula ng negosyo ay nagmumula sa pagnanais na gawin ang isang bagay na gusto mo at maging masaya sa trabaho. Gayunpaman, kung wala kang tamang plano sa negosyo o mga proseso sa lugar, ang makitang matupad ang iyong pangarap ay maaaring maging isang bangungot.

Sa pitak na ito ngayon, aking ilalahad ang ilang mga nabasa ko na at ilang personal na eksperyensya ukol sa usaping ito.

Handa ka na ba?

O, tara na at matuto!

#1 Sariwain ang mga dahilan kung bakit mo sinimulan ang negosyo
Madalas kasi sa dami ng mga pinagdadaanan mo sa pagnenegosyo, nakakalimutan mo kung bakit ka pala nagsimula at bakit mo itinayo ang negosyong iyon.

Kapag sasariwain mo ang nakaraan, mula sa excitement na nararamdaman mo sa pagpaplano, pagkonsulta sa mga eksperto at mentor, at ang mismong pagpili ng mga kagamitang bibilhin, marahil makatutulong ito sa paghugot ng masayang pakiramdam.

Puwede mo ring sariwain ang punto na may pinaglalaanan ka para sa negosyong ito. Gaya halimbawa na ang negosyong itinayo mo ay naisip mong maipapamana sa iyong anak balang araw. At sinimulan mo nang turuan ang anak mo para sa pagdating ng araw, siya ang papalit sa iyo.

Anuman ang mga dahilan at pinagdaanan sa pagsisimula ng negosyo mo, sariwain mo. Malamang, positibo ang pakiramdam nito at makatutulong sa pagmuni-muni sa mga susunod na araw at magagamit bilang motibasyon mo.

#2 Magtrabaho nang husto, maglaro nang husto
Siguro naman narinig mo na ang Ingles na bersyon nito na “work hard, play hard,” ‘di ba? Ang kahulugan ng paglalaro ay ang pagsali sa isang aktibidad para sa kasiyahan at/o paglilibang sa halip na isang seryoso o praktikal na layunin. Kaya ang paglalaro ay isang bagay na ginagawa mo para lamang sa kasiyahan. Bukod dito, ito ay higit pa tungkol sa gawa ng paggawa kaysa sa resulta.

Upang talagang maunawaan kung ano ang paglalaro, kailangan mong malaman kung bakit ito mahalaga. May tatlong dahilan para maglaro: para magsaya, gamitin ang sarili mong imahinasyon, at pagbutihin ang iyong pisikal at mental na kalusugan. Ang lahat ng mga bagay na ito ay mahalaga kung gusto mong maging matagumpay.

Alamin kung ano-ano ang nagdudulot sa iyo ng ibayong kasiyahan tulad ng nararamdaman mo sa pagpa-party nang husto at paglalaro. Ipapalit mo lang ang mga bagay na ito sa kaparehong oras ng pagtatrabaho nang husto. Ganoon lang naman ‘yun kasimple.

Kasi, baka hindi mo namamalayan, binabayaran mo ang presyo ng pagsisipag nang husto para sa hindi sapat na tulog, labis na pag-inom, at iba pang nakakapagod at nakaka-stress na mga gawain.

Minsan, dapat nagbabakasyon ka. Maglibang. Tapos, balik uli sa trabaho na kailangan sa pagnenegosyo.

Tandaan na ang pinakamasayang tao ay nakatira sa isang lugar sa pagitan ng inip at kaguluhan. Kulang sila ng kasaganaan ng libreng oras, ngunit hindi sila kailanman nagmamadali upang makumpleto ang tuloy-tuloy na daloy ng trabaho na nasa kanilang plato.

Kung pinaplano mo nang maayos ang iyong araw, sanayin ang iyong sarili na maging nakatuon at produktibo habang nagtatrabaho, at gamitin ang iyong downtime nang tama, at tiyak, makakahanap ka rin ng paraan para maging abala lamang para maging masaya.

#3 Bumuo ng positibong pananaw sa lugar ng trabaho
Lumikha ng positibong kapaligiran sa kabuuan sa opisina at sa buong kompanya. Ang kaligayahan sa piling ng mga manggagawa ay hindi makapipigil sa iyo na magkaroon ng mga problema, ngunit maaari itong mabawasan kung gaano karami ang mayroon ka dahil ibibigay sa iyo ng mga tao ang kanilang makakaya. Malamang, ito rin ang magpapatibay sa iyong negosyo, dahil kapag ang mga tao ay masaya at kuntento, magagawa nilang lutasin ang mga problema at matulungan ang kanilang sarili at ang iyong negosyo na sumulong.

Dapat masaya ang mga tao dahil ito ay mabuti para sa kanila. Ito ay isang magandang lugar upang magsimula. Ito ay mabuti rin para sa negosyo, at maaari kang magtakda ng mga tamang kondisyon para sa kaligayahan upang matulungan ang iyong negosyo na lumago at magtagumpay.

Napakahalaga na maging komportable sa trabaho dahil gumugugol tayo ng maraming oras doon. Gawin ang iyong lugar ng trabaho na isang lugar kung saan ikaw at ang iyong mga kasamahan ay nakakaramdam ng komportable at motibasyon. Ang mga aktibidad sa pagbuo ng team at pagsasama-sama ay maaaring mapalakas ang moral ng opisina. Ang mga taong masaya ay may mabubuting kaibigan. Kapag naramdaman ng mga empleyado na naka-link at sinusuportahan ng mga katrabaho, bumubuti ang kanilang kasiyahan sa trabaho at pagganap.

#4 Huwag gumawa ng labis sa nararapat
Masama para sa iyong negosyo at sa iyong katawan kung susubukan mong gumawa ng labis. Karamihan sa atin ay hindi gumagawa ng ating pinakamahusay na trabaho kapag tayo ay napipilitan para sa oras o may mas maraming trabaho kaysa sa ating makakaya.

Ang paglalagay ng presyon sa iyong sarili na gumawa ng mabuti ay nagdudulot sa iyo ng pagkabalisa, hindi kasiya-siyang pakiramdam, nawawala ang pagiging malikhain, at nagdudulot pa nga ng kaba.

Ang iyong trabaho bilang isang may-ari ng negosyo ay upang ibahagi, hindi upang gawin ang lahat ng iyong sarili. Hindi nakakahiyang humingi ng tulong. Sa katunayan, ito ay isang magandang ideya. Alamin kung ano ang hindi ka magaling at umarkila ng ibang tao para gawin ito para maging mahusay ka sa iyong ginagawa.

Isa pa, matutong humindi. Ang pagsasabi ng “oo” sa lahat ng oras ay magpapasaya sa lahat ng tao sa paligid mo, ngunit paano ka naman? Upang makamit ang balanse bilang isang may-ari ng negosyo kailangan mong maging komportable sa pagsasabi ng “hindi” paminsan-minsan. Oo, ang pagbibigay ay masarap sa pakiramdam ngunit sa labis na ito ay makasasama sa iyong katinuan at kalusugan, hindi banggitin ang pagsira sa iyong negosyo.

Konklusyon
Huwag hayaang madaig ka ng takot at nerbiyos sa iyong trabaho. Huminga ka at tingnan ang bawat problema bilang isang hamon na maaari mong talunin. Tandaan: Ang bawat hamon ay naipapanalo. Kaya nangangahulugan na ang iyong negosyo ay sumusulong at lumalago.

Ang mga abalang iskedyul ay nagpapadali sa pagiging seryoso ng buhay. Gawing simple ang pananaw sa trabaho man o buhay. Magpahinga at tumawa, kahit na sa iyong sarili! Ang pagiging tao ay nangangahulugan ng pagkilala sa iyong pagkatao. Ang mga makina ay mayroon ding mga iskedyul ng pagsasara at pagpapanatili. Lalo na ikaw na isang tao lamang.

Kung ikaw ay matiyaga, magagawa mong tamasahin ang bawat hakbang sa daan patungo sa tagumpay at hindi magagalit kapag ang mga bagay ay hindi napupunta nang eksakto sa pinlano mo.

Ang stress ay hindi dapat tumakbo sa iyong buhay pagnenegosyo. Sa pamamagitan ng pag-alam kung anong mga sitwasyon o gawain ang nagdudulot sa iyo ng pinaka-stress at pagbuo ng mga paraan upang harapin ang mga ito, nangangahulugan man iyon ng pagbabago sa paraan ng pagkilos mo o ng nararamdaman mo. Pagkatapos, kung mangyari ang isa sa mga bagay na iyon, malalaman mo kung ano ito at kung paano ito haharapin.

Ang bawat negosyo ay nahaharap sa iba’t ibang mga problema. Ngunit sa dulo, lahat naman naayos, nahihilot, at nagagawan ng paraan upang patuloy na lumalago. Dahil ang bawat may-ari ng kompanya ay nagkakamit ng tagumpay sa iba’t ibang paraan (at sa ibang bilis), walang saysay na magalit o mainis kapag ang iyong plano sa negosyo ay lumayo at di agad nakamit.

Kung nasiyahan ka sa paglalakbay sa iyong pagnenegosyo, magiging masaya ka sa bawat yugto ng tagumpay ng iyong negosyo. Ituloy mo lang ang ganitong pananaw.

At ang aking laging sinasabi, na maging masipag at masinop, at huwag kalimutang magdasal at manampalataya sa Diyos. Tiyak, magtatagumpay ka!

vvv
Si Homer ay makokontak sa email na [email protected]